2022中国职业教育行业报告:职业教育迎来高光之年

摘 要

专家观点 职业教育改革方案的颁布、职业教育法的重要修订以及中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展...

 

  职业教育改革方案的颁布、职业教育法的重要修订以及中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,显示出党和国家对职业教育重视程度之高、推动职业教育改革发展力度之大前所未有。目前中国技能型人才缺口巨大,政策与需求的双重驱动将使得职业教育迎来巨大的发展机遇。

  职业教育企业要坚持以科技赋能、以学习者为中心、以质量为生命线,构建「招培就」一体化的人才培养体系,打造教育链、人才链、产业链、创新链互惠共赢的职业教育新生态,促进产业繁荣。

  ――民生教育总裁,左熠晨

  过去的 20 年是互联网深刻影响中国经济的 20 年。技术变革催生新的应用,新的应用派生新的商业形式,新的商业形式产生新的经济形态,不同的经济形态对人才供给提出新的需求,在 IT 行业经历的大型软件开发、互联网、移动互联、人工智能的四次迭代中,洞察人才供给需求的变化,构建符合产业需求的人才培养系统成为 IT 职业教育企业长期发展的核心能力。

  面临产业升级带来的人才结构的变化,以及企业用人需求的变化,作为个体的我们,人人都需要学习一些 IT 技术来提升工作效率,拓宽职业发展路径。作为 IT 职业教育企业,需要持续发展符合需求变化的人才培养系统,来为学习者提供专业、有效的职 业教育服务,在国家高素质技术、技能人才供给中,继续成为不可或缺的重要力量。

  ――达内教育集团 CEO,孙莹

  「双减」政策出台,职业教育成为 K12 教培转型的重要方向,行业竞争加剧。单纯的线上或线下模式抗风险性差,难以稳定持久地发展,线上线下(300959)融合的 OMO 发展模式会成为教师培训赛道的重要趋势。

  未来,职业教育行业将进一步规模化、规范化。职业教育机构,需要保持初心与情怀,服务国家发展战略,为社会输送技术型人才,而不应过度逐利与资本化。

  ――山香教育董事,王相然

  现阶段职场新人多是 95 后、00 后,这批人是互联网原住民,对互联网的接纳程度高,更注重个人的成就感与个性化的追求,对应这样的客户群体,满足个性化需求的职业教育会成为一个重要的发展方向。

  从市场格局来讲,目前新职业在线教育赛道格局非常分散,没有明显的头部效应。但随着行业内早期机构的不断发展,以及新机构的不断涌入,在不久的将来,势必会产生龙头企业,行业竞争也会日益加剧。

  ――潭州教育董事长,谢辉艳

  社会在持续发展,每个人都需要努力提升技能和综合素质,以提高生产力来持续创造个人与社会价值。未来,职业教育将肩负起培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的诸多重任,成为国民教育体系中不可或缺的一环。

  ――十方融海(十方教育)创始合伙人兼 CEO,陈劢

  目前财经职业教育市场呈现分散化的特点,没有出现龙头企业。行业中成功的企业往往具备较好的市场能力、独特的产品与优良的口碑。但仍有部分行业痛点无法解决,如学员空闲少导致无法长时间线下学习,线上教学缺乏学习氛围等,如何解决行业痛点、满足学员个性化需求会成为企业追求的重要目标。

  整个职业教育市场看似很大,但刚需性不够强。要成为职业教育头部企业需要找到一个合适的方向,努力回归职业教育的本质――改变学员命运,不仅要考虑到学员的工作生存问题,还要大力发展职后教育,解决学员的职业发展问题。

  ――BT 教育创始人/CEO,朱立平

  刚刚过去的 2021 年,针对职业教育领域国家多个政策发布、资本对职业教育频频出手、「双减」后教培公司转入等现象,均带来了职业教育的高关注度。职业教育在我国其实已发展多年并有其成熟的结构和发展模式,在新职业教育的大背景下,必定需要新的变革点和突破点。

  其中重要的一环即是产业公司,因为只有产业公司才能真正了解产业人才画像、产业技术应用等内容。非常欣喜地是,我们已经看到众多行业的头部企业宣布进入职业教育领域, 下一步就要看谁能更好地融入既有职业教育结构,并做出符合自身产业特色的内容和服务。未来在职业教育领域,具备产业背景或产业知识储备的公司才能走得更好更远。

  ――猎豹移动副总裁,李婷

  随着国家的高度重视,职业教育也迎来了利好的发展机会。但依然也面临着诸多难题,如何更好地根据市场需求来设定职业教育的教学内容,让所培养的人才能更好地满足企业的发展需要,如何从根本上解决凸显出的结构性矛盾等,都需要共同的努力,切实以就业为导向,围绕「人才职业发展」,培养人才、输送人才,真正去打通职业教育的闭环。

  ――拉勾教育业务负责人,张贵彬



    A+
发布日期:2022-02-10 08:27:44 所属分类: 政策法规

上一篇:中小学校长信息化领导行为影响因素及优化路径研究


下一篇:2022 中国职业教育行业报告