悬崖边的K12被迫转型,公考类教育却强势崛起

摘 要

“双减政策”的出台让诸多K12教培机构出现市场大滑坡的现象,但在硬币的另一面,公考培训机构却借助这股东风“...

 

【慧聪教育网】“双减政策”的出台让诸多K12教培机构出现市场大滑坡的现象,但在硬币的另一面,公考培训机构却借助这股东风“强势崛起”,成为近期教育培训市场最受瞩目的赛道。

实际上不只是公考培训,而是包括“公考培训”在内的整个非学历职业就业培训机构则成“政策避风港”。

“非学历职业就业培训”俗称职业培训或职业教育,主要指对准备就业和在职劳动者进行培养,以提高其职业素质和职业能力的教育和训练活动。在职培训、技能培训等都属于此范畴,而其中最重要的一个分类便是“公考培训”。

一直以来职业教育,特别是公考培训教育一直都是国民教育的一个重要组成部分,但在此前的教育体系中,大部分机构都将赚钱的目光放在了K12培训上,从而让职业教育、公考培训受到了冷遇和忽视,而此次“双减政策”的出台,这种状况出现了认知大反转”:“公考培训”正在取代“K12培训”成为“新风口”!

“双减”成为K12的休止令

2021年7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,这个被俗称“双减”的政策对学科培训机构性质、办学许可证、从业教师、教师资格证、培训时间、培训内容、培训形式、培训场地、培训价格、营销方式、融资方式等方面进行了严格的限制和规范。

受此影响,教育概念股随即大跌。7月23日,高途跌近63.26%,好未来跌70.76%,网易有道跌42.81%,掌门教育跌35.22%,一起教育科技跌38.70%。

随后各大K12教培机构开始了裁员缩编、转型发展的过程,公开资料显示,字节跳动旗下大力教育裁员近1万人。

而高途教育全国13个地方中心,在8月1日前完全关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。每个地方中心平均上千人,此次裁员涉及范围已破万,相当于三分之一的人员被裁。

高途集团创始人、CEO陈向东表示,“双减”政策公布后,整个的商业模型发生了变化,未来要注重品质,回归到教育的本质。当商业环境和运营模型发生变化的时候,内部的调整就变得必然,比如偏向于前端的辅导老师岗位就得减少。

这些教育机构之所以遭受如此重大的打击,还在于“双减政策”全面封杀了所有校外培训商业化的可能,让这些机构失去了大量市场,甚至是全军覆没。

为何国家要颁发杀伤力如此巨大的“双减政策”?

实际上“双减政策”希望遏制“资本对教育公平性”的影响。K12教育中最稀缺的资源是师资资源,为了招募到好老师提高自己的教学水准,各大教培机构都采用了“高薪挖人、重金聘请”等手段。

可想而知,各机构重金抢筹的标的单位都是“学校”,这一行为导致诸多学校的优质教师被商业教培机构“掏空”。这一度逼迫政府发文称“培训机构不得高薪挖抢学校老师”。但一直以来此类政策都治标不治本,在高薪诱惑下许多优质教师资源不可避免的流向K12类教培机构,这已严重影响子国内教育行业的有序发展。

“双减政策”可以从根本上杜绝此类现象的发生,让教师回归学校,重塑良性的教育体系。

而实际上,这也正是“职业教育”特别“公考类教育”受到政策鼓励的主要原因——“职业教育”正是国家着重扶持的重点教育方向。不管未来“双减政策”的落地如何演进,整个教培行业都面临“何去何从”的天问?!

公考类教育正在成为“新风口”

2018年中国人社部发布的数据显示,我国7.7亿就业人员中,技术工人占比仅为20%,高技能人才更是只占6%,国内职业技能人才短缺严重。

此后我国逐步加大了对职业教育的扶持力度。从2018年下半年到2019年,国家连续出台了十几项关于职业教育领域的新政新策。其中,《国家职业教育改革实施方案》提出了多项创新性的举动,从各个方面为职业教育发展带来了巨大的机遇和发展空间,与之相匹配的上下游产业也将迎来新一波的红利。

更重要的消息来自于今年6月,今年6月7日,也就是高考的第一天,职业教育法修订草案初次提请全国人大常委会会议审议,这是职业教育法施行20多年来的首次大修。其中最主要的是草案强调了职业教育和普通教育具有同等重要地位。

2020年底,教育部发布《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”所以,2021年将延续这一政策,继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模

在多项利好政策的扶持下,诸多资本和机构开始布局成人职业教育,尤其是公考培训教育领域。



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发布日期:2021-09-15 04:11:08 所属分类: 政策法规

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